Office
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Porto Salvo
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Híbrido
HR Talent Acquisition (m/f)
Procuramos um(a) HR Talent Acquisition que queira desempenhar um papel crucial no desenvolvimento da unidade de R&S e proporcionar um serviço de excelência.
Responsabilidades:
- Recolha do perfil e análise do job description junto dos Project Managers;
- Publicação de vaga, triagem curricular e 1ª fase de entrevistas, com suporte de ATS, promovendo uma experiência positiva em todas as fases do processo;
- Acompanhamento do Onboarding e integração de todos os talentos;
- Participação em visitas a clientes, feiras de emprego e outros eventos de network;
- Sempre que necessário e solicitado, participar e desempenhar tarefas em outras áreas de RH, para incrementar os seus conhecimentos e desenvolver novas competências.
Requisitos:
- Licenciatura em RH ou Gestão, ou formação equiparada (obrigatório);
- Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório);
- Forte capacidade empática e comunicativa;
- Experiência comprovada em R&S, com valorização de conhecimentos nas áreas de IT;
- Boa gestão do tempo e bom ritmo de trabalho;
- Proatividade, visão positiva e capacidade análise detalhada;
- Gosto pela partilha de know how e vontade em aprender, pois na GuestWorld crescemos juntos.
Benefícios:
- Salário ajustado ao perfil e pacote de benefícios;
- Oportunidade de formação e desenvolvimento pessoal/profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Regime híbrido com 1 ou 2 dias/semana em remoto;
- Empresa em crescimento com um futuro promissor.
* Veja como tratamos os seus dados em www.guestworld.pt
- Departamento
- Office
- Função
- RH
- Localizações
- Porto Salvo
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de contrato
- Tempo Integral
Sobre a GuestWorld
Somos uma empresa fundada em 2016 e inserimo-nos no sector de outsourcing em diversas, áreas de negócio.
Um dos nossos objetivos é fornecer os melhores serviços aos nossos clientes, estabelecendo uma relação de confiança e de crescimento mútuo. Pretendemos ser reconhecidos não só pela excelência dos nossos serviços, mas também pela relação que temos com os nossos colaboradores. Procuramos tanto componentes de hard skills como de soft skills, acreditando que assim seremos diferenciadores.
Já trabalhas na GuestWorld?
Vamos recrutar juntos e encontrar o seu/a sua próximo(a) colega.