Porto Salvo
Content Manager – Chatbot & Digital Experience (m/f)
Procuramos um Content Manager para se juntar à nossa equipa em crescimento, de forma a garantir a criação, adaptação e atualização de conteúdos para chatbot.
Responsabilidades:
- Criar e adaptar conteúdos para chatbot, garantindo uma comunicação clara e envolvente;
- Atualizar manuais, documentos e base de conteúdos, mantendo tudo organizado e atualizado;
- Pesquisar, criar e editar conteúdos em texto e imagem que acrescentem valor para o utilizador final;
- Analisar dados, preparar relatórios e apresentar resultados de forma simples e visual (Excel, PowerPoint, etc.);
- Rever e validar conteúdos antes da publicação, assegurando rigor e qualidade;
- Trabalhar lado a lado com a equipa para garantir que a informação certa chega à pessoa certa, no momento certo.
Requisitos:
- 12.º ano completo e/ou Licenciatura;
- Experiência em comunicação, redação ou produção de conteúdos;
- Domínio de Excel (tabelas dinâmicas, gráficos) e PowerPoint;
- Capacidade de interpretar dados e transformá-los em insights relevantes;
- Atenção ao detalhe e olho clínico para detetar erros;
- Proatividade, dinamismo e vontade de aprender todos os dias;
- Foco no utilizador e espírito de equipa;
- Bons conhecimentos de português escrito e falado;
- Conhecimentos de inglês.
Benefícios:
- Salário competitivo e pacote de benefícios;
- Formação contínua e certificações específicas;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Empresa em crescimento com um futuro promissor.
* Veja como tratamos os seus dados em www.guestworld.pt
- Localizações
- Porto Salvo
- Tipo de contrato
- Tempo Integral
Sobre a GuestWorld
Somos uma empresa fundada em 2016 e inserimo-nos no sector de outsourcing em diversas, áreas de negócio.
Um dos nossos objetivos é fornecer os melhores serviços aos nossos clientes, estabelecendo uma relação de confiança e de crescimento mútuo. Pretendemos ser reconhecidos não só pela excelência dos nossos serviços, mas também pela relação que temos com os nossos colaboradores. Procuramos tanto componentes de hard skills como de soft skills, acreditando que assim seremos diferenciadores.
Já trabalha na GuestWorld?
Vamos recrutar juntos o(a) seu(sua) próximo(a) colega.