Growth Marketing Manager (m/f)
Procuramos um especialista em Growth Marketing B2B SaaS para desenvolver e escalar estratégias full-funnel, inbound e outbound, com foco em dados, automação, ABM e colaboração com as equipas de Sales.
Somos a GuestWorld, uma empresa especializada em outsourcing e desenvolvimento de recursos humanos. Regemo-nos por uma cultura de excelência e promovemos um ambiente positivo, alinhando os objetivos dos nossos clientes com a motivação das nossas pessoas. Focamo-nos em soluções eficazes, formação contínua e parcerias assentes na confiança e na criação de valor.
Responsabilidades:
Construir e escalar o motor de crescimento full-funnel (outbound e inbound);
Desenvolver estratégias ABM/ABO em parceria com a equipa de Sales;
Criar e executar sequências outbound (email, LinkedIn, calls);
Otimizar conversão inbound (website, formulários, CRO);
Implementar automações, lead scoring e journeys de nurturing;
Qualificar leads e melhorar handoff para Sales;
Analisar performance ao longo do funil e otimizar continuamente resultados.
Requisitos:
4 a 6 anos de experiência em Growth Marketing B2B SaaS;
Experiência em modelos sales-led (Mid-Market, €10–100k ACV);
Forte orientação a dados, testes e melhoria contínua;
Perfil hands-on, autónomo e orientado a resolução de problemas;
Experiência com ferramentas como HubSpot, Apollo, Zapier;
Conhecimentos de outbound, inbound, automação e analytics;
Fluência em inglês (espanhol, francês ou português serão uma mais-valia).
Benefícios:
Salário competitivo e pacote de benefícios;
Formação contínua e certificações específicas;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Empresa em crescimento com um futuro promissor.
* Veja como tratamos os seus dados em www.guestworld.pt
- Localizações
- Oeiras
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de contrato
- Tempo Integral
Sobre GuestWorld
Somos uma empresa fundada em 2016 e inserimo-nos no sector de outsourcing em diversas, áreas de negócio.
Um dos nossos objetivos é fornecer os melhores serviços aos nossos clientes, estabelecendo uma relação de confiança e de crescimento mútuo. Pretendemos ser reconhecidos não só pela excelência dos nossos serviços, mas também pela relação que temos com os nossos colaboradores. Procuramos tanto componentes de hard skills como de soft skills, acreditando que assim seremos diferenciadores.
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Vamos recrutar juntos o(a) seu(sua) próximo(a) colega.