Somos a GuestWorld, uma empresa especializada em outsourcing e desenvolvimento de recursos humanos. Regemo-nos por uma cultura de excelência e promovemos um ambiente positivo, alinhando os objetivos dos nossos clientes com a motivação das nossas pessoas. Focamo-nos em soluções eficazes, formação contínua e parcerias assentes na confiança e na criação de valor.

Responsabilidades:

• Recolha do perfil e análise do job description junto dos Project Managers;

• Publicação de vagas, triagem curricular, 1ª fase de entrevistas e apoio de entrevistas técnicas junto do cliente, com suporte de ATS, promovendo uma experiência positiva em todas as fases do processo;

• Pesquisa ativa no LinkedIn;

• Acompanhamento do Onboarding e integração de todos os talentos;

• Participação em visitas a clientes, feiras de emprego e outros eventos de network.

Requisitos:

• Licenciatura em RH ou Gestão, ou formação equiparada (obrigatório);

• Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório);

• Forte capacidade empática e comunicativa;

• Experiência profissional mínima de 2 anos em Recrutamento de IT;

• Boa gestão do tempo e bom ritmo de trabalho;

• Proatividade, visão positiva e capacidade análise detalhada;

• Gosto pela partilha de know how e vontade em aprender, pois na GuestWorld crescemos juntos.

Benefícios:

• Salário competitivo e pacote de benefícios;

• Formação contínua e certificações específicas;

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

• Empresa em crescimento com um futuro promissor.

* Veja como tratamos os seus dados em www.guestworld.pt